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余德辉:发挥央企在更高质量和更充分就业中的压舱石稳定器顶梁柱作用

2020-06-02

中央把就业作为“六稳”“六保”之首,凸显了稳就业保民生事关经济社会发展全局的重要性。全国政协委员,中铝集团总经理、党组副书记余德辉表示,作为一名央企负责人,对稳就业保民生感触深刻,就业就是民生工程、民心工程和根基工程,稳就业既是稳经济,也是稳预期,更是稳民心。

稳就业既要稳住就业数量,又要提高就业质量。余德辉认为,在统筹做好“六稳”工作、落实“六保”任务中,中央企业要进一步提高政治站位、勇于担当作为,主动履行社会责任,坚决落实国家出台的有关政策,加大稳岗扩就业力度,带动中小微企业共同发展,充分发挥实现更高质量和更充分就业的带头示范和引领作用。

一是要发挥好压舱石作用。就是要在做好生产经营稳定运行、促进经济稳增长的同时,确保企业各类用工群体工作岗位相对稳定,坚决不因经营压力把员工推向社会。同时还要积极创造机会,扩大毕业生招聘规模、加大社会人才招聘力度、抓好贫困地区就业帮扶工作,采取灵活用工方式,增加就业岗位数量,促进稳岗扩就业。

二是要发挥好稳定器作用。中央企业大多处在国计民生的基础产业,在当前就业压力加大的情况下,要坚持以稳投资促稳就业,全面推进复工复产和项目建设,带动关联产业创造用工需求扩大就业。要发挥好产业龙头牵引作用,利用产业链相对完整的优势,有效打通供应链、协同上下游,为国内中小企业全面复工复产和经济社会正常秩序提供有力支撑,在助力中小企业稳岗扩就业的同时,保持我国产业链供应链的稳定性和竞争力。

三是要发挥好顶梁柱作用。中央企业要在稳定国内产业链,增强产业链韧性的同时,还要增强底线思维意识和防控风险能力,积极关注产业链“去中国化”的动向,做好防止外资撤离引发失业的充分应对准备。要加大科技创新力度,加快发展高端制造和新兴产业,努力推进基础产业高级化和产业链现代化,为实现更高质量就业创造机遇。要坚定不移实施“一带一路”建设,在推进供给侧结构性改革和产能转移的同时,创造更多海外就业机会,实现在更大范围内安置就业。

今年的政府工作报告指出,资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业。

余德辉表示,中央企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,应该在做好稳岗扩就业工作的前提下,把促进更高质量和更充分就业作为重大政治任务,发挥国有企业举办职业教育的主体作用和优势,通过校企共建企业大学、技能实训基地、职工继续教育基地等,招收农民工、退役军人和下岗职工等就业困难群体,通过教育培训提高他们的素质和技能,为实现更高质量就业奠定基础。中央企业要发挥内部职业学院和培训机构的作用,对接国家构建现代经济体系和企业战略转型升级需要,为职工提供贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训,加快培养知识型、技能型、创新型劳动者大军,努力化解结构性就业矛盾,为我国经济社会发展提供一支高素质的技能人才大军。